Capital Humain

 « Les femmes et les hommes au cœur de la mise en œuvre de la réforme du CRI SM »

Conscients de l’importance du Capital Humain dans la mise en œuvre de la réforme des CRI, initiée sur Hautes Instructions Royales, le CRI SM œuvre en permanence pour accompagner durablement ses femmes et ses hommes vers le chemin du succès et de l’excellence en vue de leur permettre de jouer le rôle d’acteurs privilégiés pour l’accompagnement et le suivi des investisseurs et les entreprises et pour la facilitation et la promotion de l’investissement au niveau régional.
Attirer, recruter et former des talents et instaurer un nouveau Mind set sont des conditions sine-qua-non afin de réussir nos challenges et nos projets.

Attirer et recruter des talents

Les talents chez CRI SM sont ses cadres et managers qui, à travers leur savoir, leur passion, leur engagement et leur agilité, contribuent à l’atteinte et au maintien de l’excellence. Satisfaire les attentes des investisseurs et du collectif régional nécessite une grande diversité de compétences et une approche basée sur le long terme. Ainsi, nous sommes assurés de mobiliser les bonnes personnes au bon endroit et au bon moment.

Coacher nos équipes est au cœur de notre gestion RH

Nos managers ont une fonction plus globale et transversale en aidant les cadres et responsables à imaginer leurs projets professionnels futurs en les encadrant au quotidien dans une relation basée sur l’écoute, la proximité et le feedback. Cette relation est formalisée à l’occasion de l’entretien annuel de performance.

Former pour développer les compétences et la polyvalence

La formation est un investissement à long terme. Des collaborateurs épanouis et compétents jouent un rôle clé dans les succès de demain. Grâce à la formation et au développement des compétences et de la polyvalence, les collaborateurs deviennent les acteurs et des leaders dans la promotion de l’investissement au niveau de notre région.

Promouvoir le social

Nous avons mis en place une Association des œuvres sociales du personnel du CRI SM ayant pour objectif de venir en aide à notre personnel et à promouvoir un ensemble d’actions à caractère social et culturel à leur profit.